¿Cuál es tu origen de villano en la oficina?

Nadie se despierta una mañana y decide convertirse en la persona sobre la que Recursos Humanos tiene un expediente secreto. Es un proceso lento — como tu alma desintegrándose bajo la luz fluorescente de una oficina que todavía no ha descifrado cómo funciona el termostato. ¿La primera junta donde te roban tu idea? Sonríes. ¿La segunda vez? Tomas notas. Para la tercera, has evolucionado en algo hermoso y aterrador, y sinceramente, la cultura corporativa solo tiene que culparse a sí misma.